Преодолевать сопротивление топ–менеджеров в развитии ИБ компании при выполнение Указа Президента РФ №250
Находить слабые места организационной структуры и усиливать их инструментами ИБ
Проводить успешные переговоры с топ-менеджерами в интересах развития ИБ в компании
Убедительно преподносить требования законодательства (например 187 ФЗ и другие НПА) на языке бизнеса